بررسی سبک زندگی زنان شاغل و غیر شاغل

Authors

  • حسین کردی استادیار گروه علوم اجتماعی، دانشگاه پیام نور تهران. تهران، ایران
  • سکینه هادی زاده کارشناسی ارشدجامعه شناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بابل
Abstract:

این پژوهش به بررسی تفاوت بین سبک زندگی زنان شاغل و غیر شاغل اختصاص دارد. جامعه آماری این پژوهش را زنان شاغل و غیر شاغل متاهل 49-25 سال شهر ساری مرکز استان مازندران تشکیل می‌دهند که حجم نمونه با استفاده از نمونه گیری خوشه ای تصادفی 450 نفر می باشد. روش پژوهش پیمایشی و از ابزار پرسشنامه جهت جمع آوری داده‌ها استفاده شده است. برحسب یافته‌های پژوهش اکثر زنان دارای سبک زندگی سنتی می باشند. و آزمون‌های مقایسه میانگین ها نشان می دهد بین سبک زندگی زنان شاغل و غیر شاغل تفاوت وجود دارد، این تفاوت در ابعاد سبک زندگی(روابط اجتماعی، مدیریت بدن، الگوی خرید) کاملا مشهود است. دیگر نتایج ناشی از تحلیل همبستگی پژوهش نشان می‌دهند بین سن، تحصیلات، درآمد خانواده با سبک زندگی، رابطه معناداری وجود دارد و منزلت شغلی زنان شاغل از عوامل تاثیر گذار بر نوع سبک زندگی آنان است. تحلیل رگرسیون چند متغیری نشان می دهد به ترتیب سن افراد و سپس نوع فعالیت ودررتبه بعدی درآمد خانواده و تحصیلات به گونه نسبی قدرت تبیین نوع سبک زندگی را دارند. در نهایت، بر اساس نمودار تحلیل مسیر، تحصیلات زنان نقش اصلی را در نوع سبک زندگی دارا می باشد.  

Upgrade to premium to download articles

Sign up to access the full text

Already have an account?login

similar resources

بررسی ومقایسه کیفیت زنان شاغل و غیر شاغل شهرستان مشهد

       کیفیت زندگی موضوعی است که امروزه در مطالعات علوم اجتماعی  مورد توجه قرار گرفته است.  بسیاری از شاخص‌های توسعه انسانی(امید زندگی،آموزش، بهداشت فردی، رفاه و.....) به نوعی مرتبط با این موضوع می‌باشند. گرچه در وهله اول نمی‌توان یک تعریف کامل و جامع از این مفهوم ارائه نمود، اما می‌توان آنرا در دو حوزه عینی و انتظاری زندگی فرد مورد بررسی قرار داد. این مقاله با بررسی تحقیقات انجام شده در سطح کش...

full text

رضایتمندی از زندگی زناشویی و صمیمیت زوجین در زنان باردار شاغل و غیر شاغل شهر اردبیل

  زمینه و هدف: در عصر حاضر زنان شاغل طی دوران بارداری مجبور هستند علاوه بر ایفای نقش همسری به فعالیت کاری نیز مشغول باشند و در عین حال تغییرات خلقی و نیازهای زنان باردار در محل کار و منزل، مشکلاتی را برای وی ایجاد می کنند. حال آنکه رضایت زناشویی بعنوان یکی از شاخص های سلامت روان به حساب می آید که از عوامل موثر بر آن اشتغال و صمیمیت زوجین می باشد که در جوامع مختلف متفاوت بوده و متأثر از عوامل فر...

full text

رضایت زناشویی در زنان باردار شاغل و غیر شاغل

زمینه و هدف: سلامتی زنان شاغل باردار و شیرده در محیط کار از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. رضایت زناشویی یکی از شاخص‌های سلامت روان است و یکی از عوامل مؤثر بر آن‌، اشتغال است. از طرفی تغییرات خلقی و نیازهای زنان باردار در خانه و محل کار مشکلاتی را برای آنان ایجاد می‌کند. هدف از این مطالعه مقایسه رضایت زناشویی زنان باردار شاغل و غیر شاغل می‌باشد. مواد و روش‌ها: مطالعه حاضر یک پژوهش توصیفی- مقا...

full text

تجربه تعارض‌های‌ هویّتی در سبک زندگی زنان متأهل شاغل

هویّت، درک فرد از کیستی خویشتن است. در دنیای معاصر بابرداشته شدن مرزهای ارتباطی و گسترده شدن چشم‌اندازهای زندگی، مؤلّفه‌های فردی و اجتماعی متنوعی برای تحقق هویّت در اختیار فرد قرار می‌گیرد. تلاش برای بهره‌گیری از این مؤلّفه‌ها در جهت ساخت روایتی منحصربه‌فرد، در سبک زندگی خاص هر شخص نمود می‌یابد. اگرچه زنان متاهل و شاغل در سبک زندگی خود، به‌سان دیگر افراد، به دنبال تأمین بالاترین ارتباط و نزدیکی میا...

full text

بررسی مقایسه‌ای سلامت روان و امید به زندگی زنان شاغل و غیر شاغل استان آذربایجان غربی (1386)

  بررسی مقایسه‌ای سلامت روان و امید به زندگی زنان شاغل و غیر شاغل استان آذربایجان غربی (1386)     مهری محمدی * [1] ، رویا یاوریان [2] ، دکتر مرضیه عارفی [3]     تاریخ دریافت: 6/6/89 تاریخ پذیرش:10/10/89     چکیده   پیش زمینه و هدف: در دنیای امروز مشارکت زنان در جامعه افزایش یافته است. زنان علی رغم داشتن مسئولیت‌هایی مثل تربیت فرزند و انجام امور منزل، همانند مردان در بیرون از خانه نیز کار می‌کنن...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


Journal title

volume 3  issue 12

pages  21- 42

publication date 2012-12-21

By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023